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お知らせ

2022/10/20【Zoom開催】令和4年12月15日（木）退職解雇ポイントWEBセミナー開催について
2022/09/27【Zoom開催】令和4年11月10日（木）就業規則改善ポイントWEBセミナー開催について
2022/03/31【Zoom開催】5/26(木)開催　はじめての労務管理ポイントセミナー」のご案内（終了）
2022/02/02【Zoom開催】　令和4年版「労務管理Q&A WEBセミナー」のご案内【終了】
2021/12/27【Zoom開催】　採用力・定着力ＵＰ「魅力ある職場づくりポイントセミナー」　開催のご案内【終了】

ごあいさつ

千葉市中央区のトーク社会保険労務士法人は、千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として、平成２３年１月２１日に設立いたしました。

　トークグループは、地域活性化のためには中小企業が元気でなければならないと考え、中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。このたび、社会保険労務士法人を設立することにより、よりいっそう充実したワンストップサービスをみなさまにご提供できるものと考えております。

　現在、雇用不安が叫ばれており、会社と従業員のトラブルが激増し、社内の雰囲気もギクシャクしている会社が増えているのが現状です。しかし、会社と従業員が力を合わせて一体となっている会社ほど業績を伸ばしており、そこで働く従業員も生き生きとしているのも事実です。弊社は、会社と従業員のお互いがハッピーとなり、「自分の会社は最高の会社である」と胸を張っていただくためにお手伝いをさせていただくのを使命とし、邁進していく所存です。
　どうぞお気軽にご連絡ください。

旬の特集


	2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業（産後パパ育休）が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

人事労務ニュース

マイナンバーカードで可能になった雇用保険の失業認定手続2022/12/06
定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等（コロナ特例）の経過措置について
	雇用調整助成金コロナ特例について、2022年12月以降、業況が厳しい事業主に対する経過措置について周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2022年11月
	nlb1547.pdf